当社は、セラミストがのびのびと仕事ができるように作られた歯科技工所です。

体に悪い金属は一切使用せず、自費のセラミックスの仕事だけしか受けていません。

そして、ドクターのパートナーとしてコミュニケーションを取って、患者様に歯科技工士の名前を記載したカードを添えて技工物をお届けしています。

求人へのご応募、お待ちしております。興味本位(転職予定の無い方)の見学だけでもOKです。

あなたの同級生は何人が歯科技工士を続けていますか?

こんにちは。(今回求人している)QLデンタルメーカー代表の石原と申します。

 

私が10年前に技工学校を卒業した時、1学年は90人でした。
でも、今は1学年に30人しか学生がいません。

 

私の同級生で今も歯科技工士を続けているのは、私の他にはおそらく1名だけです。
皆、辞めてしまいました。

 

あなたは、このままで本当に良いと思いますか?

私はこんな状況は間違っていると思います。

だから、今の若手歯科技工士がやり甲斐を持って一生働くことができるこの技工所を作りました。


当社では、

  • 適切な技工料をいただくために自費の仕事しか受けません
  • 技工士をパートナーとして見てくれるドクターとしかお仕事はしません
  • 患者様の健康面を守れない技工物は作りません
  • 質を落として安売りするようなことはしません
  • 無理な残業で体を壊すような仕事量はさせません

自分の大切な人に、仕事をしている姿を胸を張って見てもらえる技工所です。

幸いなことに、当社のポリシーをご支持いただくクリニック様が増えており、今回歯科技工士を求人させていただくことになりました。



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腕を徹底的に磨ける環境

当社の商品は大きく分けて、

  • ポーセレン築盛(オールセラミックス)
  • e.max
  • フルジルコニア(CADデザイン)

の3つ( それぞれでインプラントに対応)しかありません。
そのため、ひたすらその仕事だけに集中することができます。

 

また、分業ではなく、歯科技工士1人が1つの技工物を最後まで責任を持って製作します。

( 実は本当に良いものを作ろうとすると、この方が分業制より効率よく作れます。)

作業ロボットのような仕事は一切させません。

 

お取引先の先生も自費が得意な方が多く、様々な症例を経験でき、ある意味ドクターと切磋琢磨できる環境とも言えます。

 

また、社内では旧来の徒弟制度みたいな指導法ではなく動画や図解を用いたり、ポイントとなる" コツ" を教えてあげることで最速で技術が身に付くように、仲間同士でノウハウを共有しています。

 

勉強会なども頻繁に開催しております。


ドクターとパートナーとして直接コミュニケーションできる

 まず、取引開始時点で技工物の質ではなく価格だけを重視するようなドクターとはお仕事をしないようにしています。

 

当社の新規開拓の手法が医院経営のコンサルティングから入っているため、最初からドクターと歯科技工士が対等な形でお付き合いができています。

 

そして、セラミックス、特にジルコニアは詳しくないドクターも多く、セラミックスに特化している当社のアドバイスを求めている方も多いです。

 

そのため、電話や立会いなどで頻繁にドクターとやりとりして技工物を製作しております。

ケースによっては、シェードテイクに出かけることも多いです。

また、ドクターから飲み会に誘われたり、医院の忘年会に参加したりする機会も多々あります。


*歯科医師の先生からのメッセージカード

患者さまと触れ合う機会が多い

歯科医院での立会いやシェードテイクの機会が多いというだけでなく、当社独自の仕組みによって、患者様との接点を増やしています。

技工士紹介カードの提供

当社では技工物をお届けする際に「技工士紹介カード」を付けています。

表には顔写真付きで「どんな歯科技工士なのか」プロフィールやポリシーを載せ、裏には「今回どういう想いで技工物を作ったのか」技工士が手書きで記入しています。

 

そのため、立会いで出かけたクリニックで突然、患者様から声を掛けていただくこともあります。( こちらが知らなくても患者様は顔写真で知っているので。)


テクニカルチェックカードでの患者様の声の収集

技工物の出来をドクターにフィードバックしていただくチェックカードに「患者様の声 」欄を設けています。

 

お取引先のクリニック様にはできるだけ直接患者様に書いていただくようにお願いしています。



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技工士インタビュー

中途入社の多田さんに入社前後の感想を聞きました!


多田 大志(ただ ひろし)

神奈川県横浜市出身。デザイン学校卒業後、工業デザイン、グラフィックデザイン
の道に進むも、歯の美しさに魅了され、歯科技工士を志す。

横浜歯科技術専門学校(神奈川県)卒業。
総合的なラボにて主に保険の架工を中心に幅広く経験を積む。
2015年5月より歯科技工士としてQLデンタルメーカーに参画。

どうして、当社を受けてみようと思ったのですか?

ずっと、保険メインの技工所にいて体を壊しかけてしまったのですが、歯が好きでどうしても技工を辞められず、ネット(求人サイト等)で安定した環境で働ける歯科技工所を探していたら、引っかかり(笑)ました。あと、社会保険完備の条件で検索していました。

当社の印象はいかがですか?

求人情報を見て「さすがに完全メタルフリーっていうのは盛り過ぎだろう」と思っていたのですが、見学の時、室内に鋳造関係の設備が何も無かったので、「本当だったのか」と驚いたことを覚えています。また、写真以上に技工所がきれいだったことも印象に残っています。

入社してからの感想は?

入社前に不安に思っていたことが2点ありました。

 

1つは、設立1年で100%自費で完全メタルフリーで本当に会社がやっていけるのかということです。

それは、入社後の社員向け説明会と実際の社内の動きを見て、他の技工所とは全く違う営業のやり方や歯科医院との付き合い方を知ることで解消されました。

 

もう1つは、全体に若い人が多いので、自分のような年齢(入社時36歳)で自費の経験が少なくて馴染めるのかということでした。

こちらは、スキルの部分は追い付くのに結構大変でしたが、フレンドリーな雰囲気で溶け込み易かったです。

製作事例

症例1

右上3番 ジルコニアセラミックスにて修復

症例2

左上1番 ジルコニアセラミックスにて修復


症例3

右上1番 ジルコニアセラミックスにて修復



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募集要項

求人職種 歯科技工士 正社員(業容拡大による増員での求人です。)
職務内容

ジルコニア、e.max、インプラント、CAD/CAMを使用した最先端の補綴物の製作を行っています。
全てメタルフリーの自費の技工物です。
(設立以来100%自費)

1人の歯科技工士が1つの技工物を責任を持って製作し、自分の名前で患者様に提供します。

(当たり前ですが、分業制はとりません。)
患者様の健康面に影響する適合やコンタクト等の精度には一切妥協をしないことがポリシーです。

全て20倍のマイクロスコープを使用して仕上げます。

お客様は自費が得意なドクターが多いので、多種多様な症例に対して様々な技工で対応しなければならない難しさと

楽しさがあります。

中途入社、経験が少ない等の理由で、下働きみたいなことをすることはありません。

応募条件 歯科技工士免許取得済み
セラミックス補綴物の実務経験6ヵ月以上 
求める人材

とにかく技工が大好きで、技術を本気で磨きたいと思っている技工士を募集・求人しています。
腕に覚えのある方は勿論ですが、
1年で1人前になれる教育システムがありますので、
今は技術が足りなくてもやる気のある歯科技工士も大歓迎です。

実際に患者様にセットされて完成になりますので、現場に行けることを目標に教えます。
(当社では部屋にこもって作業をするだけでなく、歯科医院とコミュニケーションをとって、

現場に率先して出かけていくことを推奨しています。)

向いてる人
○歯や技工が好きな人
○自己満足の技工ではなく、患者様、ドクターの満足するものを作ることが大切だと思える人
○常に腕を磨くために努力し続けることができる人

勤務地

神奈川県川崎市多摩区登戸1664 河興ビル2-6・7

小田急線 向ヶ丘遊園駅より徒歩7分

給与形態 歯科技工士:月給 30万円~ 60万円
上記には月間44時間相当の固定残業手当が含まれます。
(44時間を超える場合は、別途支給いたします。)
ご経験、スキル等、考慮の上、基本給を決定いたします。
休日・休暇 週休2日制(日曜日と祝日、祝日の無い週の特定の曜日)
年末年始休暇:3日
年間休日:111日
+夏季休暇(年次有給休暇の計画的付与制度):3~5日
勤務時間 08:30~ 18:30(昼休憩2時間)
福利厚生

社会保険・労働保険完備
ユニフォーム支給(2着)

インフルエンザ予防接種費用負担
金属は扱わず、防塵に配慮した健康的な職場環境です。

応募方法 下記「求人応募フォーム」よりご連絡ください。

求人の

選考プロセス

技工所見学⇒選考(面接/実技チェック)
※納得いくまで何度でも見学可能です。
※応募から内定まで2週間~1ヶ月程度の期間を想定しています。
※プロセス・期間は変更となる場合あり
その他 詳細はお問い合わせください。
まずは見学にいらして下さい。
※納得いくまで何度でも見学可能です。

 

法人情報

 

法人名称 QLデンタルメーカー株式会社
所在地 神奈川県川崎市多摩区登戸1664 河興ビル2-6・7
資本金 990万円
設立年月 2014年5月
URL http://www.qldm.co.jp

社員

(パート含む)

11名
平均年齢:29歳
歯科技工士9名、事務2名

 

求人応募・見学申し込みフォーム

 


求人に関する質問や見学をご希望の方は、以下のフォームからご連絡ください。

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